De opleiding bestaat uit vijf modules en deze dienen in de aangegeven volgorde te worden gevolgd (d.w.z. Startmodule, Module A, Module B, Module C en Module D). In de Startmodule maak je kennis met de meest elementaire kennis en vaardigheden voor het opleiden van een aios, die je nodig hebt om direct van start te kunnen gaan.

Het vervolg van de KOO bestaat uit vier modules van elk vier trainingsdagen:

 

  • Module A: Begeleiden op de leerwerkplek.
    In deze module ligt het accent op leerstijlgericht begeleiden, feedback geven en ontvangen, het uitdagen van de aios om leersituaties om te zetten in leerdoelen en vice versa, inzetten van werkvormen daarbij en tot slot het kunnen voeren van een methodisch en effectief leergesprek.
  • Module B: Coachen op competenties.
    Deze module gaat over het leren coachen van de aios op de benodigde competenties en het stimuleren tot reflectie en zelfsturing.
  • Module C: De opleider als beoordelaar.
    Module C ondersteunt je in jouw rol als beoordelaar. Het helpt je het leerproces van jouw aios te volgen en sturen door toetsen en beoordelen, het geeft handvatten voor educatief en selectief beoordelen en bij de begeleiding in een Extra begeleidingstraject (EBT).
  • Module D: Organiseren, samenwerken en professionaliteit.
    Deze module richt zich op het werken volgens de regels van opleiden, beïnvloeding van het opleidingsklimaat, hanteren van conflicten, leerzaam maken van het eigen rolgedrag en blijven leren als opleider.

Om jouw leerprocesbegeleiding als opleider te ondersteunen zijn er verschillende instrumenten; jouw Individueel Opleidingsplan als Opleider (IOP-O) en een competentiescan.


Portfolio

In de KOO stel je een portfolio samen. Dit portfolio is een (digitale) verzamelmap van toetsen en ander materiaal waarmee je jouw competenties aantoont, zoals verslagen of video-opnames van leergesprekken. Het portfolio biedt inzicht in jouw ontwikkeling en geeft hier tegelijkertijd richting aan. Daarnaast is het portfolio het belangrijkste beoordelingsinstrument.

Na het met succes voltooien van het opleidingstraject wordt de opleider gecertificeerd. Voor certificering als opleider moet je voor alle modules een voldoende beoordeling hebben. Als specialist ouderengeneeskunde kun je je dan registreren als kaderarts Opleiden via Verenso, zie http://www.verenso.nl/ouderengeneeskunde/kaderartsen.

 

De gecertificeerde opleider zorgt ervoor dat zijn competenties onderhouden worden en dat hij zich blijvend professionaliseert in het opleidersvak.

Onze website plaatst cookies zodat de website goed werkt en we genereren daarnaast anonieme gebruiksstatistieken. Lees hier hoe we omgaan met jouw privacy en gegevens.

Voorkeuren cookies

We gebruiken cookies om onze website te analyseren en verbeteren, en voor marketing en om ervoor te zorgen dat je relevante content te zien krijgt. Het niet toestaan van cookies kan invloed hebben op je gebruikerservaring.
Functionele Cookies Altijd ingeschakeld
Functionele cookies zorgen ervoor dat onze website goed werkt en zijn altijd ingeschakeld. Alles om je een goed werkende website te kunnen tonen.
Analytische Cookies Ingeschakeld
Met analytische cookies verzamelen we geanonimiseerde gegevens over het gebruik van onze website. Dat helpt ons onze website te kunnen optimaliseren. Jouw IP-adres wordt niet geregistreerd.
Marketing Cookies Uitgeschakeld
Marketing cookies zijn nodig voor functies als socialmedia-deelbuttons en het bijhouden van surfgedrag. Met deze cookies kunnen we je relevante content en advertenties laten zien.